Strategic Leadership Assessment Framework 1.0
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🔷 Ziel des APLI-Score

Nicht Personen bewerten – sondern das Level politischer Führungsqualität anhand von messbaren, zukunftsorientierten Kompetenzdimensionen.

Der APLI-Score zeigt, ob politische Führungskräfte in der Lage sind, Österreich strategisch, innovativ und verantwortungsvoll in die Zukunft zu führen.

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🔶 Die 10 Kern-Dimensionen des APLI-Score™ 1.0

Nr.	Kompetenzbereich	Fragen zur Bewertung	Gewichtung (%)
1	🔍 Systemkompetenz	Erkennt der Politiker Ursachen & Wirkungen jenseits des Tageslärms?	12%
2	🎯 Zukunftsintelligenz	Versteht er Megatrends (KI, Demografie, Geopolitik, Klima)?	10%
3	🚀 Innovationsfähigkeit	Fördert er konkrete Innovationen (Bildung, Digitalisierung, Startups)?	10%
4	🧭 Werte & Verantwortung	Übernimmt er Verantwortung statt Schuld zu verschieben?	8%
5	📊 ROICE-Wirtschaftskompetenz	Fördert er nachhaltigen Wert (Innovation, Convenience & Efficiency)?	10%
6	🏗 Institutionelle Kompetenz	Kann er Systeme reformieren statt verwalten?	10%
7	💬 Kommunikationsklarheit	Spricht er verständlich, ehrlich, faktenorientiert?	8%
8	👥 Leadership & Teamfähigkeit	Führt er durch Vertrauen statt durch Kontrolle?	8%
9	🇦🇹 Gemeinwohlstrategie	Denkt er über Legislaturperioden hinaus?	12%
10	🔎 Transparenz-Integrität	Ist das Handeln nachvollziehbar, ethisch, unparteiisch?	12%

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📉 APLI-Score Skala

APLI-Score	Bewertung	Beschreibung
90–100	Strategischer Staatsgestalter	Kann Systeme verändern, Zukunft gestalten, Vertrauen schaffen
75–89	Weitsichtiger Reformer	Setzt Strukturverbesserungen um, aber begrenzt widerstandsfähig
60–74	Manager des Status Quo	Verwaltet solide, aber ohne strategischen Wandel
40–59	Opportunistischer Taktiker	Agiert kurzfristig, ohne Orientierung und Weitblick
0–39	Systemischer Risikofaktor	Vertritt Strukturen, die Schaden verursachen (z. B. Bürokratie, Intransparenz)

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🟥 Warum ist das revolutionär?

Alte politische Bewertung	APLI-Bewertung
Beliebtheit	Strategischer Nutzen
Schlagzeilen	Nachhaltige Wirkung
Parteitreue	Gemeinwohlkompetenz
Persönliche Wirkung	Systemische Fähigkeit
Lautstärke	Umsetzbare Resultate

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💡 RapidKnowHow Analyse: Die wahre Frage ist nicht:

❓„Wer ist der dümmste Politiker?“
Sondern:
🔥 „Wer gestaltet Zukunft – und wer verhindert sie systemisch?“
Und das zeigt der APLI-Score.

🇦🇹 APLI-Score Politikfelder Österreich 2000–2025

Systemische Intelligenz statt Parteipolitik
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🧠 Bewertungsmethodik (APLI 1.0)

Jedes Politikfeld wird analysiert nach 6 Kernkriterien:

Kürzel	APLI-Kompetenzfeld
SYS	Systemkompetenz
FUT	Zukunftsintelligenz
INN	Innovations- & Reformfähigkeit
GEO	Internationale Wettbewerbsfähigkeit & Positionierung
PUB	Gemeinwohl & Fairness
TRX	Transparenz & Rechtsstaatlichkeit

APLI-Score Skala:

Score	Bedeutung
90–100	Strategischer Gestalter
75–89	Reformer mit Wirkung
60–74	Manager des Status quo
40–59	Opportunistischer Taktiker
0–39	Systemischer Risikofaktor

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🔹 Politikfeld 1: Bildung & Wissenschaft

Motto 2000–2025: „Wir reden über Reformen, aber verwalten Stillstand.“

Kriterium	Score
SYS	50
FUT	45
INN	40
GEO	55
PUB	60
TRX	55

APLI-Gesamtscore: 🟠 51/100 – Status-quo-Verwaltung
📌 Versäumte Digitalisierung, starres Schulsystem, schwacher Forschungsstandort, Brain-Drain.

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🔹 Politikfeld 2: Gesundheit & Pflege

Motto: „Stark in der Versorgung – schwach in der strategischen Steuerung.“

Kriterium	Score
SYS	65
FUT	55
INN	50
GEO	60
PUB	75
TRX	60

APLI-Gesamtscore: 🟡 61/100 – Solides System, schwache Zukunftsvorsorge
📌 Stark in Akutversorgung, schwach in Prävention, Digitalisierung, Pflege & Finanzierung.

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🔹 Politikfeld 3: Digitalisierung & Verwaltung

Motto: „Excel-Republik im Zeitalter der KI.“

Kriterium	Score
SYS	45
FUT	40
INN	30
GEO	50
PUB	55
TRX	50

APLI-Gesamtscore: 🔴 45/100 – Systemischer Risikofaktor
📌 Hohe Bürokratie, geringe Automatisierung, wenig KI-Einsatz, keine Datenstrategie.

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🔹 Politikfeld 4: Wirtschaft, Standort, Innovation

Motto: „Stark in Kammern und Förderungen – schwach in mutiger Transformation.“

Kriterium	Score
SYS	60
FUT	55
INN	50
GEO	65
PUB	55
TRX	50

APLI-Gesamtscore: 🟡 56/100 – Solider Verwalter, kein Gestalter
📌 Gute Basis, aber schwache Innovationsdynamik, kein Silicon Alps, wenig KI-Wirtschaft.

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🔹 Politikfeld 5: Demokratie, Rechtsstaat & Transparenz

Motto: „Solide Verfassung, schwache politische Kultur.“

Kriterium	Score
SYS	60
FUT	50
INN	45
GEO	70
PUB	60
TRX	40

APLI-Gesamtscore: 🔴 54/100 – Vertrauensverlust & Parteienmacht
📌 Rechtsstaat stabil, aber: Postenbesetzungen, Einflussnahme, Parteinetze, schwache Transparenz.

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🔹 Politikfeld 6: Klima, Energie & nachhaltige Transformation

Motto: „Europa reden, Österreich fördern – aber kaum nachhaltig umbauen.“

Kriterium	Score
SYS	55
FUT	60
INN	65
GEO	55
PUB	65
TRX	55

APLI-Gesamtscore: 🟡 59/100 – Solide Absichten, langsame Umsetzung
📌 Guter Wille, aber Energie- und Klimawende schleppend, viele Förderungen – wenig Transformation.

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🔹 Politikfeld 7: Migration, Integration & Gesellschaft

Motto: „Mehr verwalten als gestalten.“

Kriterium	Score
SYS	45
FUT	40
INN	35
GEO	50
PUB	45
TRX	45

APLI-Gesamtscore: 🔴 43/100 – Politisch polarisiert, strategisch unvorbereitet
📌 Reaktiv, konfliktreich, fehlende langfristige Integrationsstrategie.

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🏁 Gesamtbilanz Österreich 2000–2025 nach APLI

Politikfeld	Systemischer Status	APLI-Schnitt
Gesundheit & Versorgung	Stabil, aber reformarm	61
Wirtschaft & Standort	Verwaltet, nicht erneuert	56
Demokratie & Institutionen	Vertrauensverlust	54
Bildung & Forschung	Rückstand bei Transformation	51
Digitalisierung & Verwaltung	Krisenfeld	45
Migration & Gesellschaft	Polarisierend, unkoordiniert	43

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🟥 RapidKnowHow Fazit (2000–2025)

Österreich verwaltet sein Wohlstandserbe,
aber gestaltet seine Zukunft nicht aktiv.

Die Intelligenzlücke liegt nicht bei den Menschen,
sondern im System aus Sicherung, Vermeidung und Verwaltung.